Thị trường lao động hiên nay nổi bật với xu hướng người lao động tập trung vào các nền tảng công nghệ số, nghề nghiệp đi đôi với các kỹ năng mềm… Các doanh nghiệp đầu tư vào máy móc, công nghệ sẽ dần trở nên phổ biến hơn, đảm bảo thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Sáng 30/10, tại Hà Nội đã diễn ra Hội thảo "Nhân lực bền vững - Trọng tâm của chữ "S" trong ESG?". Tham dự hội thảo có bà Nguyễn Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; ông Hà Minh Hải, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội.

“Vì sự phát triển bền vững ngành Kế toán - Tài chính” là chủ đề của chuỗi hoạt động do Học viện Tài chính phối hợp với Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc (ACCA) tổ chức.

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, chuyển đổi số, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo AI,… sinh viên cần được lĩnh hội những kiến thức mới nhất, đảm bảo thực tế nghề nghiệp để tự tin làm việc trong môi trường quốc tế.

Với 54 cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực tiếp tư vấn tuyển sinh, 50 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 3.000 chỉ tiêu lao động, ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2024 được tổ chức tại huyện Đông Anh đã đáp ứng được nguyện vọng của cả người có nhu cầu học nghề, đơn vị đào tạo nghề, nhà tuyển dụng và người lao động.

Khi nền kinh tế thế giới được dự báo sẽ đối mặt với nhiều “cơn gió ngược” trong năm 2024, triển vọng việc làm cũng trở nên kém lạc quan. Dù mức tăng việc làm được giữ vững, thị trường lao động vẫn đang hạ nhiệt đáng kể do cung lớn hơn cầu. Trong báo cáo mới nhất về Xu hướng Triển vọng Xã hội và Việc làm Thế giới, Tổ chức Lao động quốc tế nhận định tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng trong năm nay, với tình trạng bất bình đẳng ngày càng tăng và năng suất trì trệ cũng là nguyên nhân gây lo ngại về triển vọng kinh tế.

Khi nền kinh tế thế giới được dự báo sẽ đối mặt với nhiều “cơn gió ngược” trong năm 2024, triển vọng việc làm cũng trở nên kém lạc quan. Trong báo cáo mới nhất về xu hướng triển vọng xã hội và việc làm thế giới, Tổ chức lao động quốc tế nhận định, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng trong năm nay, với tình trạng bất bình đẳng ngày càng tăng và năng suất trì trệ cũng là nguyên nhân gây lo ngại về triển vọng kinh tế.

Sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động tiếp tục theo đà phục hồi, sự khởi sắc đầu năm thể hiện tại các thị trường lớn trong cả nước. Tại Hà Nội và các địa phương, nhiều doanh nghiệp đang tích cực tập trung tuyển dụng lao động ngay từ thời điểm đầu năm để bổ sung nguồn lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, đây là cơ hội cho người lao động nhất là sinh viên, học viên mới tốt nghiệp tìm được việc làm cũng như người lao động thay đổi việc làm phù hợp. Vấn đề này sẽ được ông Vũ Quang Thành – PGĐ Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ trong chương trình hôm nay.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định, triển vọng thị trường lao động quý I của năm 2024 là 51,7 triệu người có việc làm, tăng 217.000 người so với quý 4/2023.

Giải quyết việc làm luôn là vấn đề quan trọng để đảm bảo an sinh, đảm bảo đời sống cho người dân. Cũng như công tác giảm nghèo, thời gian vừa qua, vấn đề giải quyết việc làm luôn được quan tâm và chú trọng thực hiện quyết liệt và mang tính lâu dài và bền vững cho người dân. Điều này cũng đã phần nào được thể hiện ở con số giải quyết việc làm do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội công bố mới đây. Cụ thể là con số giải quyết việc làm đã vượt mục tiêu so với kế hoạch đề ra và tăng 2,5 % so với cùng kì năm 2022 – Một con số đáng ghi nhận cho sự nỗ lực của thị trường lao động.

Kỹ năng nghề được xem là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng và năng suất việc làm. Khoa học công nghệ phát triển ngày càng mạnh mẽ, nếu như không có kỹ năng nghề hay kỹ năng nghề yếu kém, người lao động sẽ dần dần tự đào thảo mình ra khỏi thị trường lao động.

Chiều 8/12, Báo Đầu tư phối hợp cùng Viet Research chính thức công bố bảng xếp hạng Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu và Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 trong các ngành kinh tế trọng điểm cùng Hội thảo nhân sự với chủ đề: 'Tương lai thị trường lao động và các xu hướng môi trường làm việc mới'.

Những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động của Hà Nội ghi nhận những tín hiệu tích cực khi vẫn có những doanh nghiệp tìm kiếm được được đơn hàng mới, từ đó tăng tuyển dụng, góp phần tạo thêm việc làm cho người lao động.

Nắm bắt được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và các nhà tuyển dụng vào những tháng cuối năm cũng như nhu cầu việc làm thêm của người lao động và sinh viên, ở thời điểm những tháng cuối năm này, ngoài các phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức thường xuyên tại các địa phương, Trung tâm dịch vụ việc làm cũng đã tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm bán thời gian.

Cần tập trung xây dựng, hoàn thiện đề án phát triển thị trường lao động, làm rõ 6 yêu cầu của thị trường lao động, là yêu cầu của Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong - Trưởng đoàn giám sát số 3 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội khi làm việc về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Chương trình số 06 và Nghị quyết số 09 của Thành ủy tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội sáng 23/10.

Từ đầu năm 2023 đến nay, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp với nhiều đơn vị của thành phố, thực hiện các giải pháp tạo việc làm cho người lao động Thủ đô, rút tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống dưới 4%.

Năm 2022, bằng nhiều giải pháp, Hà Nội đã ổn định được thị trường lao động, việc làm. Tuy nhiên, trong thời điểm hiện nay, với những khó khăn, thách thức, đặc biệt là giá nhiên liệu, nguyên liệu tăng cao, thị trường bị thu hẹp, các công ty đóng cửa, sa thải công nhân ngày càng nhiều, lại đặt ra bài toán việc làm mới. Vậy đâu là giải pháp cho vấn đề việc làm hiện nay?

Tham gia chất vấn tại phiên họp, các đại biểu Quốc hội đã chất vấn Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung về giải pháp quy mô lao động việc làm; chính sách giáo dục nghề nghiệp; thị trường lao động Việt Nam…

Sự mất ổn định của thị trường lao động trên phạm vi cả nước ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, việc làm của người lao động. Nguyên nhân nhiều doanh nghiệp không tuyển dụng hoặc sa thải người lao động thì có nhiều, trong đó phải kể tới tình hình kinh doanh, sản xuất không ổn định. Không nằm ngoài khó khăn này, thị trường lao động Hà Nội cũng có những khó khăn riêng và đâu là giải pháp đã và đang được thực hiện để đảm bảo việc làm cho người lao động Hà Nội sẽ là chủ đề của chương trình tọa đàm hôm nay.

Trong thời gian qua, Các tập đoàn công nghệ ở Mỹ đang sa thải nhân công với quy mô lớn nhưng nhiều chuyên gia đánh giá khi nào thiệt hại lan rộng hơn mới đủ báo hiệu suy thoái. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại mặc dù lượng nhân công mất việc ở nhiều tập đoàn công nghệ lớn đang gia tăng, kinh tế Mỹ nói chung và thị trường lao động việc làm nói riêng vẫn đang tăng trưởng với tốc độ lành mạnh.

Năm 2023, thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 162.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị dưới 4%, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,2%. Một trong những giải pháp trọng tâm chính là tăng cường kết nối cung cầu lao động.

UBND TP. Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 21 về việc hỗ trợ thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thủ đô năm 2023, nhằm giải quyết việc làm mới cho 162.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới mức 4%.

Theo ông Stephen Biggar, Giám đốc Nghiên cứu các Tổ chức Tài chính của Công ty Argus Research, mảng ngân hàng đầu tư suy yếu vì nhiều lý do. Việc các ngân hàng Trung ương tăng lãi suất đã đẩy giá trị cổ phiếu xuống, gây ra một số bất ổn và lạm phát trên toàn cầu. Tuy nhiên, không vì thế mà việc cắt giảm nhân sự hàng loạt diễn ra trên mọi ngành nghề. Thay vào đó, ghi nhận ở nhiều quốc gia cho thấy tình hình thị trường việc làm nói chung được cải thiện và phát triển sôi động.

Cho đến nay, Việt Nam đã thâm nhập sâu vào hệ sinh thái sản xuất toàn cầu nên khó tránh khỏi những tác động khi thương mại toàn cầu chậm lại. Kể từ tháng 9 năm nay, hơn 630.000 công nhân bị ảnh hưởng do đơn hàng nước ngoài giảm sút, với khoảng 90% phải giảm giờ làm. Vì vậy, những diễn biến của thị trường và cơ hội tìm kiếm việc làm sau Tết là điều người lao động quan tâm nhất trong thời điểm Tết đang cận kề.

Đại dịch COVID-19 cùng sự siết chặt hoạt động của các công ty công nghệ, thị trường bất động sản đóng băng đã khiến thị trường lao động Trung Quốc rơi vào ảm đạm.

Mang lại những cái nhìn mới về thị trường lao động Thủ đô, cũng như định hướng về đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, Ngày hội gắn kết giáo dục Thủ đô với thị trường lao động 2022 đã thu hút hơn 8.000 học sinh THCS, THPT, Trung tâm nghề nghiệp giáo dục thường xuyên tham gia.

Nhằm nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp Thủ đô, gắn đào tạo nghề với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và thị trường lao động, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư vấn, hướng nghiệp, phân luồng học sinh trung học cơ sở, trung học phổ thông, giới thiệu việc làm cho sinh viên năm cuối các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động trên địa bàn thành phố, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội đã tổ chức hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2022.

Nằm trong các chỉ tiêu luôn được quan tâm trong phát triển KT-XH của thành phố, đến thời điểm này, thị trường lao động của Hà Nội đã phục hồi. Để có được kết quả ổn định, kinh nghiệm của thành phố là có nhiều giải pháp hỗ trợ đa chiều trong giải quyết việc làm. Và đó chính là yếu tố cốt lõi để Hà Nội thúc đẩy nhanh chóng sự phục hồi của thị trường lao động.

Nằm trong các chỉ tiêu luôn được quan tâm trong phát triển KT-XH của thành phố, đến thời điểm này, thị trường lao động của Hà Nội đã phục hồi. Để có được kết quả ổn định, kinh nghiệm của thành phố là có nhiều giải pháp hỗ trợ đa chiều trong giải quyết việc làm. Và đó chính là yếu tố cốt lõi để Hà Nội thúc đẩy nhanh chóng sự phục hồi của thị trường lao động.

Có một thực trạng về cung cầu lao động diễn ra từ nhiều năm nay đó là cung thừa, cầu thiếu. Thừa và thiếu ở đây không chỉ ở số lượng, chất lượng mà còn ở nhiều lĩnh vực ngành nghề của thị trường lao động. Nhiều ngành nghề thừa lao động, thu nhập thấp trong khi không ít ngành nghề có mức lương hấp dẫn nhưng không thu hút được lao động. Vậy làm thế nào để cân bằng, cung cầu lao động từ chính việc chọn ngành nghề đào tạo, các khách mời tham gia chương trình sẽ phân tích, bình luận và đưa ra giải pháp cho vấn đề này.

Có một thực trạng về cung cầu lao động diễn ra từ nhiều năm nay đó là cung thừa,cầu thiếu. Thừa và thiếu ở đây không chỉ ở số lượng, chất lượng mà còn ở nhiều lĩnh vực ngành nghề của thị trường lao động. Nhiều ngành nghề thừa lao động, thu nhập thấp trong khi không ít ngành nghề có mức lương hấp dẫn nhưng không thu hút được lao động. Vậy làm thế nào để cân bằng, cung cầu lao động từ chính việc chọn ngành nghề đào tạo,các khách mời tham gia chương trình sẽ phân tích, bình luận và đưa ra giải pháp cho vấn đề này.

Ở thời điểm này, thị trường lao động thành phố Hà Nội đã sôi động trở lại với nhu cầu tuyển dụng tăng cao từ các doanh nghiệp trên địa bàn. Đây là tín hiệu đáng mừng cho quá trình phục hồi kinh tế xã hội.

Ở thời điểm này, thị trường lao động thành phố Hà Nội đã sôi động trở lại với nhu cầu tuyển dụng tăng cao từ các doanh nghiệp trên địa bàn. Đây là tín hiệu đáng mừng cho quá trình phục hồi kinh tế xã hội.

(HanoiTV) -

(HanoiTV) - Sáng 20/8, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì hội nghị trực tuyến toàn quốc về "phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập". Hội nghị được thực hiện kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến tại trụ sở Chính phủ với điểm cầu UBND 63 tỉnh, thành phố trong cả nước.

(HanoiTV) - Sáng nay (20/8), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập”. Hội nghị nhằm tìm ra lời giải cho những thách thức đối với thị trường lao động trong thời gian qua.

(HanoiTV) - Sáng nay (20/8), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập”. Hội nghị nhằm tìm ra lời giải cho những thách thức đối với thị trường lao động trong thời gian qua.

(HanoiTV) - Sáng 20/8, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì hội nghị trực tuyến toàn quốc về “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập." Hội nghị được thực hiện kết hợp hình thức trực tiếp tại Trụ sở Chính phủ với điểm cầu Ủy ban nhân dân 63 tỉnh, thành phố trong cả nước.

(HanoiTV) - Bức tranh thị trường lao động trong quý II/2022 tiếp tục khởi sắc với việc số người có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động đều tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước.

(HanoiTV) - Bức tranh thị trường lao động trong quý II/2022 tiếp tục khởi sắc với việc số người có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động đều tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước.

Trong thời gian dịch bệnh có rất nhiều người lao động thất nghiệp, doanh nghiệp gặp khó khăn thậm chí lao đao. Hà Nội một thị trường lao động lớn cũng bị ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid -19. Vậy làm thế nào để Hà Nội phục hồi được thị trường lao động và cần bắt đầu từ đầu?

(HanoiTV) - Trong giai đoạn phục hồi sản xuất, kinh doanh sau dịch bệnh, Thành phố Hà Nội đã có những giải pháp đa chiều để hỗ trợ cả doanh nghiệp và người lao động.

(HanoiTV) - Cùng với việc kiểm soát tốt dịch bệnh COVID-19, thị trường lao động, việc làm đang dần sôi động trở lại. Tại Hà Nội, ước tính có trên 50.000 lao động được giải quyết việc làm trong quý I, tăng mạnh so với giai đoạn trước đó.

(HanoiTV) - Theo Tổng cục Thống kê, thị trường lao động quý I/2022 đã dần phục hồi trở lại. Lực lượng lao động, số người có việc làm quý I/2022 tăng so với quý IV/2021 và cùng kỳ năm trước.

Việt Nam đang trong thời kỳ dân số vàng với nguồn lao động ổn định nhưng trước xu thế hội nhập đặt ra cho Việt Nam nhiều cơ hội và thách thức mới. Một trong những thách thức đó chính là chất lượng nguồn lao động.

(HanoiTV) - Phân tích mới nhất của ILO về tác động của COVID-19 đối với thị trường lao động cho thấy đại dịch đã gây nên thiệt hại khổng lồ về thời giờ làm việc và thu nhập. Nếu thiếu các chính sách phục hồi lấy con người làm trung tâm giúp sớm cải thiện tình hình, thì triển vọng phục hồi trong năm 2021 sẽ chậm, không đồng đều và không chắc chắn.

Có một thực tế nhiều ngành nghề đang thừa lao động nhưng cũng có nhiều ngành nghề cho dù có mức lương hấp dẫn vẫn không thu hút được lao động. Vậy làm thế nào để cân bằng cung cầu lao động từ chính việc chọn ngành nghề đào tạo?

(HanoiTV) - Đại dịch gây nên mức sụt giảm thời giờ làm việc khổng lồ, đảo ngược tốc độ tăng trưởng việc làm và đẩy hàng triệu người vào cảnh có việc làm vẫn nghèo.

(HanoiTV) - Trước thực trạng tỷ lệ cử nhân đại học thất nghiệp vẫn ở mức cao, những năm gần đây, tư duy của các bậc phụ huynh và học sinh đã có cái nhìn thẳng thắn hơn về việc học nghề. Tuy nhiên, học nghề gì để ra trường có việc làm ngay lại là câu hỏi không dễ giải.

(HanoiTV) - Chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động cần đoàn kết lại trong bối cảnh hơn 30 triệu người đã bị ảnh hưởng tiêu cực bởi COVID-19 tính đến cuối quý II.

(HanoiTV) - Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cảnh báo tổn thất về số giờ làm việc trên toàn thế giới trong nửa đầu năm 2020 tồi tệ hơn nhiều so với dự báo. Trong khi đó, khả năng phục hồi trong 6 tháng cuối năm hầu như không chắc chắn, không đủ để đưa chúng ta quay lại mức trước đại dịch, ngay cả với kịch bản tích cực nhất. Chúng ta vẫn đứng trước nguy cơ tiếp tục chứng kiến tổn thất việc làm trên quy mô lớn.

(HanoiTV) - Sau khi các em học sinh tốt nghiệp THPT và đỗ vào các trường học CĐ, ĐH, các trường sẽ phải làm thế nào để đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng đúng với nhu cầu của thị trường lao động.